Home Printer venlig version

Opdateret Lederskab, gratis nyhedsbrev for ledere - Tidligere numres temaer

Opdateret Lederskab tilbyder lederen gratis hjælp til at blive opdateret med input fra opdateret viden, som er baseret på nyere litteratur for ledere.

TILMELD DIG HER, og du får det gratis i din mailboks:
Skriv dit navn, stilling og firma i en mail og bestil straks: poul@langagergaard.dk.  

Numre fra før 2007 er du velkommen til at bestille, så sendes de straks til din mailboks - kvit og frit!

Her kan du se temaerne i tidligere numre - og nogle stikord om,
hvad numrene indeholder:

 

Indhold 2015 (ca. 4 sider pr. gang)

  1. Når kompetenceudvikling ikke behøver at koste kassen...
  2. At finde, at fastholde og at udvikle TALENT (First break all the Rules)

 

Indhold 2015 (ca. 4 sider pr. gang)

  1. Når FLOW bliver vejen til GOD forretning
  2. Hvordan man undgår, at strategien bliver diffus - eller udebliver

 

Indhold 2014 (ca. 4 sider pr. gang)

  1. Strategisk kompetenceudvikling - hvordan får du Value for money ved kompetenceudvikling?
  2. Vær den leder, du selv ville ønske at arbejde for...

 

Fra E2012 - til S2014 var der så meget pres på med andre opgaver, at der var en pause...

 

 

 

Indhold 2012 (4-7 sider pr. gang)

  1. Når udvikling er strategisk
  2. Når man kommunikerer anerkendende...
  3. At rekruttere GULD...?
  4. Sygefraværet - redskaber til at nedbringe det...

Indhold 2011 (4-7 sider pr. gang)

  1. Ledelse - Kompetencer - Resultater
  2. Møder - og ledelse af møder. Hvordan fremme energiskabende møder?
  3. Forandringsprocesser - og deres indvirkning på medarbejdere og ledere
  4. Motivation - opgradering til version 3.0!
  5. Vækst - gennem høj etik
  6. Trivsel og engagement
  7. Når man optimerer MUS...
  8. Når organisationens strategi rykker noget...

 

Indhold 2010 (4-7 sider pr. gang)

  1. Konstruktivt lederskab - i en krisetid (1)
  2. Konstruktivt lederskab - i en krisetid (2)
  3. 13 ekempler på god lederadfærd
  4. Længslen efter det åbne hav
  5. Brug styrken som løftestang - ideer til anerkendende ledelsespraksis
  6. Opadgående lederkurve
  7. Topstyring, Good Bye!
  8. Lederen som personaleleder

 

Indhold 2004 (ca. 20 sider pr. nummer)

  1. Coaching  
  2. Få bedre udbytte af MU-samtalerne
  3. Værdier - værdifastlæggelse og vejen til egentlig værdiledelse
  4. Forandring og forandringsledelse
  5. Kommunikation - den røde tråd i virksomhedens interne og
    eksterne kommunikation inkl. branding og storytelling
  6. Motivation - et afgørende ledelsesredskab i viden-samfundet.