1. Anerkendende kommunikation – og udvikling af feedbackkultur

Se nærmere her. [1]

En solsikkemark i Sydeuropa er et fantastisk syn.
Om morgenen vender alle mod syd – mod solens stråler.
Sidst på dagen vender alle mod vest – fortsat mod solen.

En sådan iagttagelse kan give kommunikationen nyt indhold.

Medarbejdere har også en tendens til at vende sig hen, hvor anerkendelsens sol skinner.

Når man lærer at kommunikere på en værdsættende og anerkendende måde,
så opdager man, at alle medspillere stråler, og kommunikationen når bedre frem.

Denne indsigt skal herefter gerne føre ind i en åben, ærlig og fordomsfri
feedbackkultur, så det ikke alene bliver ”happy talk”.

Respekten gør forskellen.

Læs testimonial fra viceskoleleder Grete Gøttsche for et forløb med
det tema på Bavnehøjskolen, Hadsten Kommune i efteråret 2005. [2]

Læs også testimonial fra dagsinstitutionsleder Lillian Clausen, Børne-
byen TOPPEN, Nr. Lyndelse fra pædagogisk weekend marts 2006. [3]